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新安煤業公司辦好實事惠職工

       去年以來,新安煤業公司堅守“以職工為中心”的為民情懷,結合企業發展實際,大力辦好為民惠民的實事好事,凝聚了人心、匯聚了合力。

       提高待遇口袋鼓鼓。該公司黨委去年結合企業經營效益,提高了職工企業年金繳存比例,及時兌現季度安全風險臺階獎、上半年安全獎以及階段性效益獎等獎勵。認真落實兌現去年初工作會議上確定的職工收入與效益保持同步增長的目標,堅持將收入分配向采掘一線、技術工人等艱苦崗位傾斜,不斷提高職工收入水平。

       真情關懷心田暖暖。該公司積極開展春送崗位、夏送清涼、困難救助、金秋助學等暖心活動,組織女工安全協管員上井口、上崗位、上車間為職工送雞蛋、牛奶、雞湯等慰問品和美好祝福。去年共為146名困難黨員職工發放救濟金6.8萬元,為7名職工子女辦理助學金0.7萬元。盛夏時節,為全礦職工發放花露水、毛巾、西瓜等清涼用品,用真情暖了職工的心。

       辦好實事幸福滿滿。該公司去年初為全礦職工發放保暖工裝1000多套。同時,本著關心關愛職工的初心,引進專業醫療機構,為職工開展了健康體檢活動。積極聽取職工合理訴求,對工廣衛生間、井口候罐硐室進行了改造,美化了職工工作生活環境。對職工餐廳進行了全面擴容改造,安裝了凈水機,并不斷提升飯菜質量,豐富花色品種,提高了職工群眾滿意度。分2批組織33名勞模、先進、一線骨干到廣西桂林、海南三亞開展療休養活動,持續為1100名職工開展“過生日、送祝福”活動,為井下生產一線職工配送班中營養餐,職工獲得感和幸福感滿滿。

       娛樂生活豐富多彩。在元旦、春節、五一等重大節日期間開展了套圈、神手速、搶凳子等豐富多彩的趣味性活動,舉辦職工籃球賽、夏季乘涼晚會,豐富了職工班后文化生活。開展“壯麗70年、奮進新徐礦”“不忘初心、牢記使命”、喜迎集團公司第八次黨代會、“百年徐礦、業興家旺”等主題宣傳活動,企業向心力和凝聚進一步增強。開展集職工健身、唱歌、讀書閱覽等文化活動,使“家”文化多彩多姿。


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